Nuestro Modelo de Capacitación tiene como finalidad basal proveer herramientas prácticas y concretas, que faciliten la gestión y ejecución diaria de los asistentes.

La Metodología teórico práctica, busca que los asistentes movilicen acciones que agreguen mayor eficiencia en su gestión, por ello los conceptos son plasmados en la realidad laboral del cliente y ejercitados desde casos prácticos que reflejan su particularidad.

Los talleres cuentan con una evaluación tanto de conocimiento teórico (40%) como practico (60%) que se aplica para certificar el nivel de Dominio logrado por cada asistente.

El equipo de Relatores es parte del staff permanente de Workshops y realiza una inducción en cada cliente a fin de lograr dominio de la realidad de éste de cara al taller que se ejecutará.

TRABAJO EN EQUIPO

.

Trabajo en Equipo

SERVICIO AL CLIENTE

.

Servicio al Cliente

LIDERAZGO PRODUCTIVO

.

Liderazgo Productivo

MOTIVACIÓN COLABORADORES

.

Motivación Colaboradores

GESTIÓN DE CARTERA

.

Gestión de Cartera

GESTIÓN DE KPI´S

.

Gestión de KPI´s

VENTA CONSULTIVA

.

Venta Consultiva

CULTURA DE VENTAS

.

Cultura de Ventas

ESTILOS DE LIDERAZGO

.

Estilos de Liderazgo

MANEJO DE CONFLICTOS

.

Manejo de Conflictos

ASSESSMENT CENTER

.

Assessment Center

FORMACIÓN DE FORMADORES

.

Formación de Formadores